Podemos realizarlo de dos formas:
Si al parametrizar las reglas generales en la configuración de la empresa le decimos que tenga en cuenta las vacaciones y se las asignamos a los empleados en su ficha, el motor tendrá en cuenta esas fechas para no asignar ningún turno a esas personas.
Check para que el motor tenga en cuenta las vacaciones para calcular el cuadrante.
Vacaciones Ficha del Empleado
Si por el contrario, no sabemos las fechas de vacaciones, podemos introducirlas con posterioridad y decidir si asumimos esas vacaciones con nuestro propio personal o contratamos un sustituto para que realice esos turnos.
Contratación de un sustituto
Nos avisará de los días que tiene disponible el empleado y podremos modificar las fechas de las vacaciones cuando sean necesarias.
Cuadrante con sustituto