Reglas
En este apartado trasladamos los problemas de negocio, restricciones a un concepto que hemos llamado Reglas.
Es un concepto dinámico que está en constante evolución y son implementadas continuamente en cada negocio, lo que hace que los usuarios se beneficien de ellas.
El sistema por defecto nos ofrecerá unas reglas preconfiguradas que podremos parametrizar y marcar en función de las reglas de negocio y reglas de convenio que aplican a cada empresa.
En esta pantalla vienen definidas múltiples reglas y condiciones que aplican dentro de la empresa y que son definidas con carácter general, bien porque las marca el convenio o porque son una regla interna de la empresa y deben tenerse en cuenta a la hora de generar el cuadrante.
Esta pantalla nos muestra:
- La regla definida por defecto en el sistema.
- Si está o no activa.
- Peso o valoración.
El sistema te permite parametrizar una valoración para cada regla.
Es el valor del nivel de penalización o recompensa que se da a una solución en caso de incumplirse o cumplirse una regla de la planificación. Es decir, indica cuanto malo es incumplir una regla respecto a otra.
Este sistema de pesos nos sirve para priorizar que reglas nos importar romper mucho, peso alto, y cuáles no queremos romper pero son menos prioritarias.
- Informaremos el mínimo y máximo de días a aplicar dentro de esa regla.
Reglas Especiales
Estas reglas las utilizamos para llegar a determinar que una persona trabaje un mínimo o máximo de días seguidos de un mismo turno y con que duración queremos que se repita esto de nuevo.
Días Festivos
A través de este componente calendario se definen los días festivos y los días que son laborales o no laborales.
Festivos: el sistema tendrá en cuenta estos días para incluirlos como huecos libres en el cuadrante de un empleado.
Podemos configurar tanto festivos laborales como no, pudiendo personalizarlos a nivel de contrato e incluiso de empleado.
Orden de Asignación
Priorizamos el orden en el que serán asignados los turnos dependiendo del día, pudiendo desglosarse en 7 niveles, uno para cada día de la semana.
Configuración vista del cuadrante
Desde esta ventana podremos configurar los aspectos de vista del cuadrante dependiendo de como queramos controlar las horas si en teóricas o por convenios o si queremos trabajar con días.
