¿Tengo la posibilidad de diferenciar a mis trabajadores atendiendo a sus condiciones laborales?


Sí, ya que puede introducir todos los convenios que estén vigentes en su empresa atendiendo al número de horas anuales, restricciones o reglas, vacaciones, días libres, turnos a realizar por cada empleado, semana laboral, ubicaciones en las que puede trabajar cada empleado, etc. Además, también se podrán diferenciar atendiendo a sus capacidades personales teniendo en cuenta si pueden desempeñar uno o varios trabajos.

El sistema te permite crear distintos contratos con distintas especialidades o roles, pudiendo personalizar incluso por empleado.

Convenio de Empresa

Convenio de Empresa

Contrato General

Contrato

Personalización ficha del empleado

Ficha del Empleado

Última actualización:
2018-08-17 12:27
Autor:
Administrador
Revisión:
1.7
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